企业用人理念
用人理念:
1、以德为先,专业为本,激情进取,追求卓越
2、诚信专业、简单务实,团队协作,激情感恩
3、主动敬业、追求卓越
企业使命:
价值观
核心:用户第一,服务至上
1)用户是我们存在的唯一理由;用户需求是我们发展的源动力;
2)了解用户需求,优化用户体验,让用户享受更为便捷的服务;
3)前瞻性地理解和判断用户的长远需求,并为之付诸行动;
4)我们的服务水平和效率要达到并超过客户的期望;
5)不断为客户提供创新和个性化的服务;
——追求卓越,勇于创新
1)设定行业最高水平的、具有挑战性的目标,并全力以赴实现它;
2)创造优秀业绩,成为行业第一,是我们的责任;
3)在各自的业务领域不断创新,以成为行业趋势的领导者为目标;
4)不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天最低的要求;
——简单务实
1)简单、直接、高效地沟通交流,第一时间反映给第一当事人;
2)实事求是,脚踏实地做好具体工作,崇尚实干精神;
3)最大限度地节约资源,提高资源利用效率,杜绝浪费,保持成本优势;
员工:
——诚信
1)正直诚实,不弄虚作假损害公司、他人利益,并主动制止不诚信行为;
2)信守承诺,以真诚的态度面对用户、客户、合作伙伴和同事;
3)为用户和客户提供值得信赖的产品和服务;
——协作
1)爱岗敬业,认真负责,有主人翁意识,用行动积极正面地影响团队;
2)在工作中对事不对人,善于与不同类型的同事合作;
3)充分发挥、充分依靠团队的力量;
4)加强部门协作,各部门资源合理互通、有效利用;
——激情
1)热爱自己所从事的事业,让工作变成爱好和乐趣;
2)永不言弃,乐观向上,以积极的心态面对工作中的困难和挑战;
3)持续学习,追求上进,对新技术、新事物充满热情;
人才发展理念
以人为本的人才观
鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。
鼓励积极创新
创新精神被视为公司发展过程中不可缺少的条件,公司为员工提供了一个既有导向性又有创新自由的工 作环境。多样的学习机会